Translate

пятница, 7 февраля 2014 г.

Домашнее задание 

1. Фильм "Чучело"
После просмотра этого фильма с уверенностью можно сказать, что его должен посмотреть каждый, уважающий себя человек, так как в нем представлена и описана такая обыденная ситуация, как конфликт. В этом конфликте можно выделить 3 стадии:

1) Стадия до начала самого конфликта (предконфликтная) : Лена переехала в город к своему дедушке, который по мнению многих был "не от мира сего", из-за этого все одноклассники Лены думали, что девочка такая же как и дед и начали предвзято к ней относится.

2) Стадия самого конфликта:
Отношения Лены с новыми одноклассниками сильно натянулись, но после случая с тем, что по мнению ребят они из-за Лены не поехали на каникулы в Москву конфликт перетек во вторую стадию, а именно начался открытый конфликт. Лену стали оскорблять, унижать, даже бить, также ребяты сделали чучело Лены и публично сожгли его, для девочки это стало самым сильным ударом и конфликт перешел в 3 стадию

3) После всех издевательств Лена решает уехать из города и наступает послеконфликтная стадия конфликта. Лена уезжает из города и на прощание дедушка дарит ей портрет бабушки, на которую Лена была безумно похожа, за этим моментом наблюдали все ленины одноклассники, которые после этого случая одумались и решили, что поступали неверно и извинились перед девочкой. Под этим портретом ребята написали "Чучело прости нас!"

2. Типы конфликтов
1) Внутриличностный - столкновение примерно равных по силе, но противоположно направленных интересов, мотивов, потребностей и т. п. у одного и того же человека.
Пример: директору компании поступает много жалоб на одного работника и он должен его уволить, но есть одно НО это работник является близким родственником директора. Директор решает, что ему дороже: родственник или уважение, как директора со стороны остального персонала

2) Межличностный -  система взаимодействия людей, при которой они либо преследуют несовместимые цели, либо придерживаются несовместимых ценностей и норм, либо одновременно в острой конкретной борьбе стремятся к достижению одной и той же цели, которая может быть достигнута лишь одной из конфликтующих сторон.
Пример:  два директора одной строительной компании решают, что построить, один предлагает детский дом, так как в нем нуждается город, а второе предлагает построить блок офисов, потому что это принесет прибль. Здесь наблюдатеся конфликт по целям и ценностям

3) Конфликт между личностью и группой - может возникнуть тогда, когда личность займет позицию, отличную от позиции группы: например, одна из продавщиц, желая больше заработать, предложила выехать в воскресный день на ярмарку с выездной продажей товаров. Коллектив магазина расценил такое предложение как «чрезмерное» усердие перед начальством и возмутился.

4) Межгрупповой конфликт - конфликт между группами людей, в основном возникает из-за целей и задачей. Пример: Конфликт между линейным и штабным персоналом может возникать из-за взаимосвязанности задач. На производственном предприятии мастера зависят от главных специалистов, так как нуждаются в их помощи при реализации технических решений, а менеджеры более высокого звена зависят от мастеров, так как последние претворяют в жизнь идеи менеджеров более низкого звена.

Комментариев нет:

Отправить комментарий